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Idées
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Impact
Expertises
Manager vos talents et leurs aspirations en 2025
- Les talents recherchent tous du sens
- Les talents raffolent d’apprentissage
- Les talents veulent avoir de l’impact
- Les talents cumulent les exigences
Dans une période de tension autour des compétences clés, nouvelles et technicisées, seules les organisations favorisant la collaboration, l’apprentissage de pairs à pairs, la confiance réciproque, et les initiatives individuelles et collectives, attireront et fidéliseront les talents.
Nous vous accompagnons sur ce chemin, riches de notre expérience personnelle et de nos apprentissages multiples pendant des années au contact des dirigeants d’organisations innovantes et d’experts en sciences sociales (philosophes, sociologues, sociologues des organisations, anthropologues, …).
Domaines d’expertise et enjeux
Motus Talentus intervient dans de nombreux domaines d’expertises
- Management des talentsÂ
- Innovation managériale
- Le futur du management
……et les enjeux associĂ©s sont nombreux :Â
- La collaboration en Ă©quipe transversale
- Le dĂ©veloppement de la performance et l’optimisation des rĂ©sultats
- La fidélisation des talents et des équipes